О программе
Дистанционная форма обучения. Цель обучения: приобретение слушателями компетенций в области теории и практики приоритетных стратегий управления персоналом; навыков работы в сфере современных кадровых технологий и найма персонала, оценки и аттестации работников, адаптации новых и уже давно работающих сотрудников, психологического сопровождения профессиональной деятельности персонала.
Дополнительная информация
Слушатель получает доступ на сайт дистанционного обучения для самостоятельного обучения в любое удобное время.Программа:Дистанционное обучение по программе: «Управление персоналом: системный подход»Лекция 1. Планирование и маркетинг персонала.Лекция 2. Технологии найма.Лекция 3. Специфика трудовых отношений.Лекция 4. Аттестация как современная технология оценки.Лекция 5. Карьера.