WWW.UCHEBA.RU

Хед-хантер

Хед-хантер. Описание профессии

Хед-хантером называется специалист по поиску кандидатов на наиболее ответственные и высокие должности той или иной компании. В отличии от рекрутера, которому необходимо производить отбор подходящих людей из большого числа соискателей разного уровня, хед-хантер работает с теми, кто вполне успешен и чаще всего не заинтересован в смене компании-работодателя.

Хед-хантер. Виды деятельности:

оценка специфики и бизнес-возможностей компании-заказчика;

подготовка образа идеального руководителя (с учетом множества факторов — от бизнес-навыков до соответствия принятой корпоративной культуре);

анализ успешности фирм-конкурентов и организаций смежной деятельности;

поиск кандидатов;

составление досье на наиболее успешных сотрудников высшего звена;

организация встреч представителей компании-заказчика с потенциальным сотрудником

Места работы:

рекрутинговые агентства;

компании и агентства, специализирующиеся на хед-хантинге;

частная практика

Профессиональные навыки:

владение методом целевого поиска;

знание психологии, в том числе бизнес-психологии;

умение ориентироваться в тонкостях ведения бизнеса;

желательно наличие собственной базы кандидатов, подающий большие надежды и уже зарекомендовавших себя

Дополнительные особенности:

Деятельность хэд-хантера базируется на бизнес-тематике, поэтому будущему «охотнику за головами» желательно иметь высшее образование в области менеджмента и экономики. Карьерного роста здесь нет, однако доходу успешных хед-хантеров с большим опытом и солидной кандидатской базой могут позавидовать многие карьеристы. Обычно заработная плата хед-хантера складывается из оклада найденных кандидатов и процентов от годовых доходов, которых их деятельность принесла компании.

Хед-хантер