О программе

Семинар по теме «Поэтапный план перехода на электронные трудовые книжки. Что необходимо сделать работодателю в 2020-2021 гг.». На семинаре выдаются образцы заполнения форм электронной трудовой книжки.

Варианты обучения

Вариант обучения

Очная

Стоимость

4 900 р.

Когда

Срок обучения 1 день
8 ак. ч

График занятий с 10.00 до 14.00

Вариант обучения

Подключение к очной аудитории

Дистанционная

Стоимость

4 200 р.

Когда —

Срок обучения

График занятий с 10.00 до 14.00

Кому подойдет программа

программа рассчитана на руководителей служб персонала, начальников отделов кадров, специалистов кадровой службы (отдела кадров), бухгалтеров, секретарей

Преимущества обучения

1

Обед

В стоимость очного семинара включен обед.
2

Накопительная система часов

В Университете действует накопительная система часов на удостоверение о повышении квалификации. Для получения удостоверения о повышении квалификации необходимо принять участие минимум в 2 семинарах в течение года.

Программа обучения

1. Понятие электронной трудовой книжки.
2. Формирование электронных трудовых книжек.
3. Обязанности работодателя по передаче сведений о трудовой деятельности работника в Пенсионный фонд РФ в 2020 и 2021 гг.
4. Перечень сведений в электронной трудовой книжке.
5. Формы сведений о трудовой деятельности работника.
6. Обязанности и полномочия работодателя при ведении электронных трудовых книжек.
7. Предоставление сведений о трудовой деятельности работнику.
8. Ответственность работодателя.
9. Законодательство об электронных трудовых книжках.
10. Можно ли будет сохранить бумажную трудовую книжку?
11. В каком случае нельзя будет сохранить бумажную трудовую книжку?
12. Чем защищены базы данных ПФР? Какие гарантии, что данные будут защищены?
13. Как можно будет предъявлять электронную трудовую книжку при устройстве на работу?
14. При увольнении информация о трудовой деятельности будет фиксироваться только в электронном виде?
15. Что необходимо сделать работодателю до 30 июня 2020 г.