Стратегическое управление человеческими ресурсами и лидерство

Содержание действующей программы подготовки магистров «Стратегическое управление человеческими ресурсами и лидерство», основано на современных трендах управления персоналом.

В результате обучения выпускники сформируют:
способность осуществлять операционное и стратегическое управление HR-службой и деятельностью по управлению персоналом;
способность разрабатывать и реализовывать ключевые элементы системы стратегического управления персоналом (стратегию УП, функциональную стратегию УП в рамках стратегии развития бизнеса, стратегические инновационные проекты, концепцию управления персоналом, документы, определяющие кадровую политику компании);
навыки защиты трудовых прав и интересов субъектов социально-трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.